Skip to content
Afbeelding bij masterclass betekenisvol werk.
Expertsessie

Expertsessie betekenisvol werk

Wil jij jouw expertise vergroten en inspiratie opdoen over betekenisvol werk? Neem dan gratis deel aan onze expertsessie ‘Betekenisvol werk’. Krijg inzicht in de achtergronden van betekenisvol werk inclusief de impact van betekenisvol werk op jezelf en/of jouw organisatie.

Waarom deze Expertsessie?

Betekenisvol werk is een buzzword. Veel organisaties willen ermee aan de slag. Dat is terecht, want wetenschappelijk onderzoek wijst steeds weer uit dat betekenisvol werk positieve impact heeft op mens en organisatie. Toch vinden veel organisaties het moeilijk om zelf de eerste stappen te zetten. Dat komt omdat betekenisvol werk een lastig begrip is, waar iedereen zo zijn eigen ideeën bij heeft. In deze sessie krijg je grip op betekenisvol werk. Dit stelt je in staat om beelden en ideeën over betekenisvol werk voor jouw organisatie te ontwikkelen en tot de eerste stappen te komen.

Is deze Expertsessie geschikt voor mij?

Deze expertsessie is geschikt voor iedereen die meer inzicht wenst te krijgen over betekenisvol werk en/of die opzoek is naar manieren om met betekenisvol werk aan de slag te gaan.

Wat kan deze Expertsessie mij brengen?

Er zijn tal van redenen aan te dragen om met betekenisvol werk aan de slag te gaan. Betekenisvol werk draagt onder andere bij aan een goed werkgeversimago, leidt tot slimmere processen, meer arbeidsproductiviteit, tevredenheid bij medewerkers, minder verzuim et cetera. Deze en andere inzichten behandelen we tijdens de expertsessie en liggen binnen handbereik na het volgen van deze sessie. Daarnaast is het verfrissend om met betekenisvol werk bezig te zijn: het inspireert tot nieuwe ideeën en geeft energie.

Voor welke doelgroep is deze Expertsessie?

De expertsessie is bedoeld voor managers, projectleiders, programmamanagers, beleidsmakers, adviseurs en HR-professionals bij wie betekenisvol werk resoneert. Op voorhand doen we een inventarisatie bij de deelnemers en zorgen we ervoor dat de expertsessie bij de vakgebieden van de deelnemers aansluit.

Programma

In de expertsessie gaan we in op de volgende onderwerpen:

check
EEN INLEIDING IN BETEKENISVOL WERK
check
WAAROM EEN INZET OP BETEKENISVOL WERK IS VOOR ORGANISATIES EN HUN MEDEWERKERS
check
DE DYNAMIEK VAN ‘HET KEUKENTAFEL GESPREK’
check
FOCUS OP EEN AANPAK VOOR JOUW ORGANISATIE
check
WELKE OPLOSSINGEN ANDEREN AL HEBBEN GEVONDEN (VEEL INTERACTIE MOGELIJK)
check
TOOLKIT DIE JE NODIG HEBT OM BETEKENISVOL WERK OP DE KAART TE ZETTEN

Zo ziet het proces van aanmelding tot afronding van de expertsessie eruit:

🧬 sign-in - Light
1. AANMELDEN VOOR DE EERSTVOLGENDE EDITIE
Vul het registratieformulier in, onderaan deze pagina. Na inschrijving ontvang je van ons een mail met meer informatie over je deelname.
Capa_1
2. BIJWONEN GRATIS EXPERTSESSIE ONLINE
De expertsessie vindt online plaats. We verzoeken je tijdig aanwezig te zijn.
Capa_1-1
3. 1:1 ONLINE MEETING: HOE VERDER?
Je gaat na afloop in een 1:1 online meeting samen met een van de trainers kijken hoe je verdere stappen kan gaan zetten (vrije keuze).

Jouw trainer

Foto van senior consultant Jorcho

Dr. Jorcho van Vlijmen

Trainer & senior consultant

Jorcho is expert op het gebied van zingeving en betekenisgeving. Daarbij focust hij zich op betekenisgeving aan werk. Hij promoveerde op respect en betekenisgeving in schoonmaakwerk en deed daarna jarenlang wetenschappelijk onderzoek naar en binnen de wereld van werk en organisatie. Als theoloog heeft hij een eigen, waardevol perspectief op werk en organisaties ontwikkeld, dat organisaties en mensen helpt om op nieuwe ideeen te komen en nieuwe stappen te zetten. Hij is hierin een ervaren trainer en docent die in staat is om te inspireren en een groep mee te nemen naar nieuwe inzichten met nieuwe concrete handelingsperspectieven. Jorcho adviseerde diverse organisaties op het gebied van betekenisvol werk en begeleidde als life counselor mensen met (werkgerelateerde) levensvragen.

Zo gaan we te werk

Geef je op voor de gratis expertsessie en verbreed je kennis in slechts 2 uur. In deze Expertsessie begeleiden wij jou en de andere deelnemers om betekenisvol werk vorm te geven. Dit stelt je in staat om inspiratie op te doen over betekenisvol werk, en wij bieden je handvatten om met betekenisvol werk aan de slag te gaan binnen jouw organisatie en concrete stappen te zetten. Schrijf je snel in!

JE INVESTERING

Er zijn geen kosten verbonden aan deelname van deze Expertsessie. Er is altijd veel interesse voor onze gratis sessies en er is een beperkt aantal plaatsen (maximaal 10 per sessie). Dus meld je meteen aan!

Deze Expertsessie heeft een waarde van € 245,- maar is voor jou helemaal gratis! Mocht je onverhoopt niet kunnen, meld je dan uiterlijk 24 uur van tevoren bij ons af. Zo niet dan behouden wij ons het recht voor om deze kosten alsnog bij je in rekening te brengen.

afbeelding bij tekst 'zo gaan we te werk'

WAT LEVERT HET JOU OP?

Een hogere werknemerstevredenheid
Werken aan een aantrekkelijke positie als werkgever
Het slimmer inrichten van processen
Meer arbeidsproductiviteit
Minder verzuim en verloop
Het aantrekken van generatie Z, die zingeving heel belangrijk vindt.

Testimonials

Vorige
Volgende

Schrijf je in voor de expertsessie

Ik heb eerst nog een vraag

Toch eerst nog wat vragen? neem dan contact met ons op of stel een vraag

Margot Vaarmeijer

Trainingscoördinator

Recente publicaties

Design Thinking 2.0: Hoe skills-gericht denken in je organisatie het innovatieve vermogen kan vergroten
Blog
Design Thinking 2.0: Hoe skills-gericht denken in je organisatie het innovatieve vermogen kan vergroten

In dit artikel beschrijf ik hoe organisaties hun innovatieve vermogen, waarbij ik de innovatiemethode Design Thinking als voorbeeld neem, kunnen vergroten door skills-gericht denken te implementeren.

houten woningen
Blog
Circulair bouwen heeft economische waarde

Met circulaire en duurzame bouw is in Zuid-Nederland ervaring opgedaan en zijn zelfs successen geboekt, maar de expertise en aandacht is versnipperd over (lokale) overheden en verschillende bouwbedrijven. Het Economisch Netwerk Zuid-Nederland (ENZuid) heeft daarom het programma Circulair Bouwend gelanceerd in 2024. Vanuit Wise up zijn wij hierbij betrokken, omdat wij de rol van netwerkmanager voor ENZuid invullen.

MVB20240911-026
Nieuws
Arbeidsmarktregio Midden-Limburg zet koers: Partners ondertekenen intentieverklaring voor strategische samenwerking

Op 11 september 2024 in Roermond hebben 19 arbeidsmarktpartners in de regio Midden-Limburg gezamenlijk een intentieverklaring ondertekend. Hiermee spreken zij uit om intensief samen te werken rondom de gezamenlijke regionale arbeidsmarktopgaven. Deze samenwerking vormt de basis voor een goed functionerende arbeidsmarktregio Midden-Limburg.

Mock up WP HR
Whitepaper
Onmisbare HR-strategieën en trends tot 2030

HR-professionals worden geconfronteerd met een reeks nieuwe uitdagingen, zoals de integratie van geavanceerde technologieën, het vinden en behouden van talent en meer. Deze dynamische krachten creëren zowel uitdagingen als kansen. Met dit whitepaper word je voorbereid op de opkomende HR-trends tot 2030 en lees je hoe strategische personeelsplanning een cruciale rol kan spelen in het succesvol navigeren door deze veranderingen.

afbeelding over waardecreatie in projectmanagment met verschillende typen innovatie
Blog
Hoe combineren van verschillende typen innovatie loont

Waar innovatie vaak wordt geassocieerd met baanbrekende producten of gestroomlijnde processen, blijven er in feite talloze kansen onbenut. Wat als je verder kijkt dan deze conventionele innovatietypes? In dit blog ontdek je hoe het combineren van verschillende vormen van innovatie, volgens het ‘Ten Types of Innovation’  raamwerk, de sleutel kan zijn tot optimale waardecreatie en succes in projectmanagement. Bereid je voor op een frisse blik op innovatie die je projecten naar een hoger niveau tilt!

sociaal domein
Nieuws
Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders

Vanaf vandaag kunnen werkgevers in Nederland een subsidieaanvraag indienen om statushouders te ondersteunen bij het vinden van werk en integratie in de samenleving. Deze nieuwe regeling biedt financiële ondersteuning voor initiatieven die gericht zijn op de begeleiding, opleiding en duurzame inzetbaarheid van statushouders in bedrijven en organisaties.