Home / Trainingen / Expertsessie betekenisvol werk
Expertsessie betekenisvol werk
Wil jij jouw expertise vergroten en inspiratie opdoen over betekenisvol werk? Neem dan gratis deel aan onze expertsessie ‘Betekenisvol werk’. Krijg inzicht in de impact van betekenisvol werk op jezelf en/of jouw organisatie.
Datum: vrijdag 31 januari 2025
Duur: 1,5 uur
Locatie: Cuijk
Download de brochure
Waarom deze Expertsessie?
Betekenisvol werk is een buzzword. Veel organisaties willen ermee aan de slag. Dat is terecht, want wetenschappelijk onderzoek wijst steeds weer uit dat betekenisvol werk positieve impact heeft op mens en organisatie. Toch vinden veel organisaties het moeilijk om zelf de eerste stappen te zetten. Dat komt omdat betekenisvol werk een lastig begrip is, waar iedereen zo zijn eigen ideeën bij heeft. In deze sessie krijg je grip op betekenisvol werk. Dit stelt je in staat om beelden en ideeën over betekenisvol werk voor jouw organisatie te ontwikkelen en tot de eerste stappen te komen.
Is deze Expertsessie geschikt voor mij?
Deze expertsessie is geschikt voor iedereen die meer inzicht wenst te krijgen over betekenisvol werk en/of die opzoek is naar manieren om met betekenisvol werk aan de slag te gaan.
Wat kan deze Expertsessie mij brengen?
Er zijn tal van redenen aan te dragen om met betekenisvol werk aan de slag te gaan. Betekenisvol werk draagt onder andere bij aan een goed werkgeversimago, leidt tot slimmere processen, meer arbeidsproductiviteit, tevredenheid bij medewerkers, minder verzuim et cetera. Deze en andere inzichten behandelen we tijdens de expertsessie en liggen binnen handbereik na het volgen van deze sessie. Daarnaast is het verfrissend om met betekenisvol werk bezig te zijn: het inspireert tot nieuwe ideeën en geeft energie.
Voor welke doelgroep is deze Expertsessie?
De expertsessie is bedoeld voor managers, projectleiders, programmamanagers, beleidsmakers, adviseurs en HR-professionals bij wie betekenisvol werk resoneert. Op voorhand doen we een inventarisatie bij de deelnemers en zorgen we ervoor dat de expertsessie bij de vakgebieden van de deelnemers aansluit.
Programma
In de expertsessie gaan we in op de volgende onderwerpen:
Zo ziet het proces van aanmelding tot afronding van de expertsessie eruit:
Jouw trainer
Dr. Jorcho van Vlijmen
Trainer & senior consultant
Zo gaan we te werk
Geef je op voor de gratis expertsessie en verbreed je kennis in slechts 2 uur. In deze Expertsessie begeleiden wij jou en de andere deelnemers om betekenisvol werk vorm te geven. Dit stelt je in staat om inspiratie op te doen over betekenisvol werk, en wij bieden je handvatten om met betekenisvol werk aan de slag te gaan binnen jouw organisatie en concrete stappen te zetten. Schrijf je snel in!
JE INVESTERING
Er zijn geen kosten verbonden aan deelname van deze Expertsessie. Er is altijd veel interesse voor onze gratis sessies en er is een beperkt aantal plaatsen (maximaal 10 per sessie). Dus meld je meteen aan!
Deze Expertsessie heeft een waarde van € 245,- maar is voor jou helemaal gratis! Mocht je onverhoopt niet kunnen, meld je dan uiterlijk 24 uur van tevoren bij ons af. Zo niet dan behouden wij ons het recht voor om deze kosten alsnog bij je in rekening te brengen.
WAT LEVERT HET JOU OP?
Testimonials
Schrijf je in voor de expertsessie
Ik heb eerst nog een vraag
Toch eerst nog wat vragen? neem dan contact met ons op of stel een vraag
Recente publicaties
Wise up biedt ondersteuning bij het uitvoeren van de arbeidsmarktanalyse voor de Regionale Meerjarenagenda, zodat de juiste gespreksonderwerpen worden gedefinieerd, zodat het Regionaal Beraad de juiste inhoudelijke keuzes kan maken en goede ambities kan formuleren in de beleidsagenda.
In de reeks interviews met Wise up collega’s, horen we dit keer graag van Zara van Schaijk. In september 2024 is ze begonnen als consultant bij Wise up. Hoe is het ondertussen met Zara? Tijd om haar wat beter te leren kennen.
Het HR-landschap blijft in beweging en kent veel uitdagingen en kansen voor HR-professionals. Uit recente HR-trendonderzoeken komen enkele duidelijke trends naar voren die de HR-agenda bepalen. In deze blog zoomen we in op deze trends en de gevolgen hiervan voor organisaties en HR-afdelingen.