Skip to content
Hoe kunnen wij je helpen?

Benchmark Diversiteit en Inclusie (D&I)

Bekijk hoe jouw organisatie scoort ten opzichte van de benchmark op het gebied van diversiteit & inclusie!

De benchmark Diversiteit & Inclusie (D&I) is ontworpen om organisaties te helpen ontdekken hoe ze ervoor staan op het gebied van Diversiteit & Inclusie. Wanneer je namens jouw organisatie onderstaande vragenlijst invult, zie je hoe de organisatie scoort ten opzichte van het gemiddelde.

Op basis van onderzoek en ervaringen identificeren wij vijf essentiële D&I thema’s waarin innovatieve organisaties uitblinken, elk met drie specifieke onderwerpen om inclusieve prestaties te verbeteren. De resultaten worden gemeten aan de hand van de vijf thema’s:

  • talentbeheer
  • bewustzijn
  • organisatiecultuur
  • informatie & toegankelijkheid
  • strategisch D&I beleid.

Wat levert het jou op?

Na het invullen van de vragenlijst krijg je een gepersonaliseeerd rapport met de precieze score van jouw organisatie op de vijf thema’s. In het rapport staan concrete adviezen over welke verbeteringen je door kunt voeren. De benchmark Diversiteit & Inclusie is gratis en vrijblijvend. Wise up wil als onafhankelijk bureau hiermee een bijdrage leveren aan de toekomstbestendigheid van organisaties.

afbeelding bij tekst 'zo gaan we te werk'

Dit krijg je van ons

De vragenlijst

Een vragenlijst over de belangrijkste thema's binnen Diversiteit en inclusie

Een rapport

Gepersonaliseerd rapport voor jouw organisatie

Concrete adviezen

Om te verbeteren en meer toekomstproof te worden

Een score

Vergelijking van je score met andere organisaties

Met experts in gesprek

De mogelijkheid om met onze experts in gesprek te gaan over de resultaten

Expertise

Ontwikkeld door experts op het gebied van HR en D&I

Zo gaan we te werk

1. INVULLEN VRAGENLIJST

Je start met het invullen van de vragenlijst.

2. WIJ GAAN AAN DE SLAG!

Wij analyseren de score ten opzichte van de benchmark.

3. KRIJG MEER INZICHTEN

Je krijgt een rapport van ons met de resultaten van jouw organisatie.

Jouw partner voor de toekomst

Inge Willems

Senior-consultant en directeur Wise up Consultancy

Inge Willems is goed op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarkt, onderwijs en economie. Zij hanteert daarbij een helicopterview en daarmee heeft ze al vele organisaties geholpen om zich goed te positioneren in het eigen speelveld. Ze is al 20 jaar expert in haar vakgebied en helpt je graag op weg zodat je (nog) meer impact maakt op samenleving en economie.

Start de Benchmark

Check in 6 minuten hoe toekomstproof jouw organisatie is.

Recente publicaties

people-working-tech-brand-together (1)-min
Blog
Vijf inzichten over wat de duurzame economie vraagt van de arbeidsmarkt

De verduurzaming van de economie verandert onze manier van werken ingrijpend. In deze blog lees je wat dit vraagt van de arbeidsmarkt in Nederland. Aan de hand van inzichten uit de HCA Klimaatbanen voor de Brainportregio wordt duidelijk waar de tekorten en mismatches ontstaan, waarom inclusiviteit een noodzaak is, en hoe slimmer werken en regionale samenwerking het verschil kunnen maken.

Female general manager trying to handle organizational crisis during a meeting
Blog
Hoe kom je beslagen ten ijs in tijden van crisis? 3 tips voor crisismanagement

Deze blog gaat over hoe essentieel goede voorbereiding is in tijden van crisis. Je leest waarom een crisiscommunicatieplan onmisbaar is, hoe je een sterk crisisteam opbouwt en welke rol strategische communicatie speelt bij het behouden van rust en vertrouwen. 

man in pak met pbm's op bouwplaats heeft een hybride baan.
Blog
De hybride professional: een nieuwe soort?

De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om slimme oplossingen. In onze nieuwste blog ontdek je hoe hybride functies, die theorie en praktijk combineren bijdragen aan meer werkplezier, minder burn-outs én een herwaardering van praktisch werk. Is dit de sleutel tot een veerkrachtige arbeidsmarkt?