Skip to content
Training

Training arbeidsmarkt(regio) specialist

In deze training gaan we de complexiteit eenvoudig maken, zodat jij het overzicht ontwikkelt en direct handvaten hebt om met arbeidsmarktbeleid en -projecten aan de slag te gaan. We gaan het hebben over inhoud, vaktaal en de belangrijkste processen.

Datum: 12 juni en 3 juli 2026
Locatie: Cuijk
Duur: 2 dagdelen (middag)
Kosten: €395,- excl. BTW per deelnemer

 

Download de brochure

Nederland is ingedeeld in 35 arbeidsmarktregio’s. Verder zijn er in Nederland ook veel Economic Boards actief die een eigen Human Capital Agenda hebben. Ook provincies, sector-organisaties en onderwijsinstellingen hebben vaak een arbeidsmarktprogramma. In deze (netwerk)organisaties werken veel medewerkers samen die allemaal geacht worden arbeidsmarktspecialist te zijn. Dit zijn naast bestuurders ook projectleiders, beleidsmedewerkers, consulenten en accountmanagers. Maar arbeidsmarktspecialist word je niet zomaar…

Het kost best veel tijd om je alle inhoud eigen te maken. Ook duurt het vaak een tijdje voor je snapt hoe en waarom er wordt samengewerkt en welke belangen er spelen. Dat kan sneller! Speciaal daarom hebben wij de training Arbeidsmarkt(regio)specialist ontwikkeld. Door deze training versnel je aanzienlijk het proces om van de hoed en de rand te weten. In deze training gaan we de complexiteit eenvoudig maken, zodat jij het overzicht ontwikkelt en handvaten hebt om succesvol met arbeidsmarktprojecten aan de slag te gaan.

Programma

In de training gaan we in op de volgende onderwerpen:

icoon
UITLEG VAN DE HUIDIGE ARBEIDSMARKT(NETWERK)STRUCTUREN EN WETGEVING
icoon
MAKEN EIGEN STAKEHOLDERSANALYSE
icoon
INZICHT IN DE HUIDIGE DYNAMIEK OP DE ARBEIDSMARKT
icoon
BELANGRIJKSTE TRENDS EN DOELGROEPEN OP DE ARBEIDSMARKT
icoon
MOGELIJKE DRAAIKNOPPEN OM AAN TE DRAAIEN IN BELEID EN UITVOERING
icoon
HOE TE KOMEN VAN COMPLEXITEIT NAAR FOCUS EN CONTROLE
icoon
BEPALEN VAN DE BELANGRIJKSTE UITDAGING WAAR JIJ VOOR STAAT

Jouw trainer

Portretfoto directeur Inge Willems

Inge Willems

Trainer, senior consultant & directeur Wise up Consultancy

Inge heeft ruime ervaring in geven van trainingen en workshops op zowel bestuurlijk als uitvoerend niveau. Als senior-adviseur is ze zelf een echte arbeidsmarktspecialist. Vanuit haar bevlogenheid om haar kennis en ervaring te delen met anderen, ontwikkelde ze deze training. Ze werkt in groepsverband graag bottom up en geeft daarbij volop ruimte aan interactie. Haar missie is om als partner op het gebied van arbeidsmarkt, onderwijs en economie impact te maken op de belangrijkste maatschappelijke vraagstukken van deze tijd.

Zo gaan we te werk

De training duurt twee dagdelen van 3,5 uur, verspreid over 2 dagen (ochtend of middag). Wij streven naar 6-12 deelnemers per training. Onze ervaring leert dat hierdoor de interactie en betrokkenheid van de deelnemers optimaal is. De training wordt op ons kantoor in Cuijk georganiseerd. In overleg is het daarnaast mogelijk om maatwerk te leveren. De inhoud van de training wordt dan volledig afgestemd op uw organisatie en situatie.

JE INVESTERING

De kosten bedragen €395,- excl. BTW per deelnemer. Dit is all-in, dus alle cursuskosten zijn hierbij inbegrepen.

WAT LEVERT HET JOU OP?

DUUR TRAINING 2 DAGDELEN VAN 3,5 UUR (OCHTEND OF MIDDAG) VERSPREID OVER TWEE DAGEN
GEGEVEN DOOR EEN EXPERT
KENNIS IS METEEN TOEPASBAAR IN DE PRAKTIJK
RUIMTE VOOR HET STELLEN VAN VRAGEN EN INTERACTIE
WISE UP HEEFT VEEL ERVARING OP HET GEBIED VAN KENNISDELING EN TRAININGEN

Testimonials

“Waardevolle training, gedegen theoretische basis en interactieve werkvormen om de lesstof te laten beklijven.”

SDW Zorg, Roosendaal NB

Vanessa Valkhof
“Inge Willems is een doortastende ondernemer en toezichthouder met een groot netwerk in het zakelijke en sociale domein. Ze staat boven de partijen en is betrokken bij zowel de instelling als de mensen die er werken. Ook heeft ze een warme belangstelling voor de studenten en leerlingen die studeren.”

Yuverta

Titia Bredée

Schrijf je in voor de training

Ik heb eerst nog een vraag

Toch eerst nog wat vragen? neem dan contact met ons op of stel een vraag

Margot Vaarmeijer

trainingscoördinator

Recente publicaties

Mock-up whitepaper vaardigheden toekomst
Whitepaper
10 onmisbare vaardigheden voor de toekomst

Welke taken verdwijnen, welke veranderen en beschikt je organisatie straks nog over de juiste vaardigheden om strategische doelen te realiseren? Dit whitepaper laat zien hoe AI leidt tot ingrijpende taaktransformatie in vrijwel alle beroepen en wat dat concreet betekent voor functies, functieprofielen, beoordeling en recruitment. Op basis van een gedegen analyse presenteren we tien onmisbare vaardigheden die organisaties toekomstbestendig maken.

students-working-study-group
Blog
Hybride leren: waar leren, werken en onderzoeken samenkomen

Hybride leren verandert de manier waarop we onderwijs en werk met elkaar verbinden. Het brengt studenten, professionals en organisaties samen op plekken waar echte vraagstukken centraal staan. Lees over hoe dit bijdraagt aan een sterke regio én een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

young-adult-dealing-with-imposter-syndrome
Blog
3 vormen van framing in vacatureteksten die talent onbedoeld uitsluiten

Een vacaturetekst lijkt op het eerste gezicht vaak een neutrale opsomming van taken en functie-eisen. Maar in werkelijkheid is een vacature vaak een cultureel document: het communiceert impliciete normen over wie welkom is, wat als ‘normaal’ wordt gezien en welk type werknemer wordt gezocht. Juist daardoor kan framing mensen onbedoeld uitsluiten, nog voordat zij besluiten te solliciteren. Ontdek drie veelvoorkomende vormen van uitsluiting en praktische tips om inclusiever te werven vanuit een skills-based benadering.