Met ruim tien jaar werkervaring op het gebied van arbeidsmarkt, onderwijs en economie, vervul ik rollen als senior programmamanager, adviseur en onderzoeker. Mijn kernkwaliteit in kennis en vaardigheid, is netwerksamenwerking. In mijn werk breng ik verschillende belangen bij elkaar, voeg extra waarde toe vanuit mijn kennis en kunde en kom vervolgens met innovatieve ideeën en oplossingen, in plaats van een waterig compromis. Opdrachtgevers en partners weten mij hier ook goed voor te vinden.

Ik ben breed geïnteresseerd, analytisch sterk, nieuwsgierig en inhoudelijk sterk. Anderen kenmerken mij als enthousiast, communicatief sterk, gemakkelijk in de omgang en iemand die de juiste vragen weet te stellen. Ik heb een universitaire opleiding organisatiewetenschappen en ben opgeleid bedrijfskundige. Ik ontwikkel mijn kennis nog altijd om up-to-date te blijven.

Binnen Wise up als directeur HRD verantwoordelijk voor talentontwikkeling, innovatie en HRM. Dus net als in mijn opdrachten houd ik me bezig met vernieuwing en creëer een omgeving waar talent zich kan ontwikkelen en tot zijn recht komt.