Training projectmanagement specifiek voor arbeidsmarkt, onderwijs & economie
In het werkveld arbeidsmarkt, sociaal domein, onderwijs en economie zijn veel projectleiders actief. Vaak is de expertise van de projectleider doorslaggevend voor het succes van het project en het bereiken van de gewenste resultaten. Belangrijk om dus goed beslagen ten ijs te komen als projectleider!
Locatie: in-company
Duur: 4 dagdelen
Kosten: €595,- excl. BTW per deelnemer
Download de brochure
Veel knelpunten in organisaties worden opgelost middels een projectmatige aanpak. Soms voeren organisaties zelf een intern project uit, soms werken diverse organisaties samen aan een project, en soms wordt de uitvoering uitbesteed aan derden. Deze incompany training is geschikt voor alle situaties. Krijg meer grip op je project! Wij werken op basis van een eigen methode die ontwikkeld is op basis van de methodiek van Prince 2 en Kepner-Tregoe. In veel projecten gaat het vooral om het verbinden van publieke en private partijen. In andere projecten is het doel vooral om te komen tot een snel en gedegen resultaat. De basisprincipes projectmanagement waar we in deze training op in gaan helpen bij het opstellen van een helder geformuleerde opdracht, een adequate planning en de juiste samenwerkingsafspraken. Zo breng je projecten tot een goed einde.
Programma
In de training gaan we in op de volgende onderwerpen:
Jouw trainer
Inge Willems
Trainer, senior consultant & directeur Wise up Consultancy
Lars Damen
Trainer, senior consultant & partner Wise up Consultancy
Zeb Bergsma
Trainer & senior consultant
Zo gaan we te werk
De incompany training duurt 4 dagdelen van 3,5 uur, verspreid over 2 dagen, beide dagen van 09:00-17:00 uur. Wij streven naar 6-12 deelnemers per training. Onze ervaring leert dat hierdoor de interactie en betrokkenheid van de deelnemers optimaal is.
JE INVESTERING
De kosten bedragen €595,- excl. BTW per deelnemer. Dit is all-in, dus alle cursuskosten en de lunch zijn hierbij inbegrepen.
WAT LEVERT HET JOU OP?
Testimonials
Vraag een voorstel aan
Ik heb eerst nog een vraag
Toch eerst nog wat vragen? neem dan contact met ons op of stel een vraag
Recente publicaties
In arbeidsmarktregio’s vormen arbeidsmarktanalyses vaak de basis voor meerjarenagenda’s. Maar cijfers alleen brengen nog geen verandering. In deze blog laten we zien hoe een analyse pas echt waarde krijgt wanneer partijen samen betekenis geven aan de data, keuzes durven maken en de stap zetten naar uitvoering. Aan de hand van de praktijk in Arbeidsmarktregio Noord-Limburg wordt duidelijk hoe een gedeelde analyse kan uitgroeien tot gezamenlijke taal en concrete beweging.
Nederland kampt met een groeiend tekort aan ecologen. Maar het echte vraagstuk blijkt complexer dan alleen een tekort aan mensen. Hoe zorg je ervoor dat onderwijs, werkveld en overheid samen optrekken richting structurele oplossingen? In deze praktijkcase lees je hoe samenwerking, procesregie en gedeeld eigenaarschap leidden tot nieuwe inzichten, concrete vervolgstappen én een gezamenlijke koers voor de toekomst van de ecologiesector.
Deze blog laat zien waarom kinderopvang een cruciale randvoorwaarde is voor succesvolle participatie-, re-integratie- en inburgeringstrajecten. Het artikel gaat in op de knelpunten rondom beschikbaarheid, flexibiliteit en toegankelijkheid van kinderopvang en de gevolgen daarvan voor arbeidsparticipatie van ouders. Daarnaast wordt stilgestaan bij de rol van gemeenten, werkgevers en opvangorganisaties in het vinden van structurele oplossingen.