Junior Consultant
Wil jij werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen? En wil jij je ontwikkelen tot consultant of tot adviseur op het gebied van sociaal domein, arbeidsmarkt, onderwijs en economie? Dan zoeken we jou.
Voor ons team zoeken we een Junior Consultant met 1 tot 3 jaar werkervaring. Iemand die nieuwsgierig is, maatschappelijke betrokkenheid heeft, snel leert en graag wil groeien in het advies- en projectvak.
Reageren voor 6 juli 2026
Een greep uit de vraagstukken die bij ons voorbij komen:
- Hoe leiden we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op naar kansrijke banen zodat ook zij weer duurzaam kunnen meedoen?
- Hoe versterken we samenwerking tussen organisaties binnen het sociaal domein?
- Hoe kunnen onderwijs en arbeidsmarkt beter op elkaar aansluiten?
- Hoe kunnen organisaties inspelen op ontwikkelingen zoals personeelstekorten, vergrijzing, duurzaamheid en digitalisering?
- Hoe bouwen we aan sterke regionale netwerken waarin overheid, onderwijs en bedrijfsleven samenwerken?
- Hoe begeleiden we onderwijsinstellingen en werkorganisaties in de taaktransformatie ten gevolge van AI?
In de praktijk betekent dit dat je bijvoorbeeld onderzoek doet, interviews afneemt, analyses maakt, bijeenkomsten voorbereidt of begeleidt, projectplannen opstelt, beleids- en adviesnotities schrijft en helpt om partijen bij elkaar te brengen.
Je schakelt tussen inhoud, proces en mensen. De ene keer werk je mee aan een onderzoek, de andere keer werk je als projectleider of help je een programma verder te brengen. Zo leer je het adviesvak breed kennen.
Werkzaamheden
Als Young Professional werk je mee aan uiteenlopende opdrachten voor onze opdrachtgevers. Je werkt in verschillende rollen, bijvoorbeeld als junior adviseur, onderzoeker, projectmedewerker of ondersteuner van een project- of programmamanager. Daarbij krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheid.
- Je werkt in verschillende rollen voor onze opdrachtgevers bijvoorbeeld als (beleidsadviseur, projectleider of onderzoeker).
- Adviseren en ontwikkelen van (beleids-)voorstellen gericht op onderwijs, arbeidsmarkt, duurzaamheid en economie.
- Opzetten en versterken van samenwerkingsverbanden tussen organisaties.
- Werken aan meerdere opdrachten tegelijk, waarbij je schakelt tussen verschillende rollen en belangen.
Functie eisen
Je hoeft nog geen ervaren consultant te zijn. Wel zoeken we iemand die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken en zich snel wil ontwikkelen.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt een afgeronde relevante wo-opleiding, bij voorkeur een master.
- Denk bijvoorbeeld aan bestuurskunde, sociologie, organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, sociale wetenschappen, communicatiewetenschappen, HRM, onderwijskunde of beleid en management.
- Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring, bijvoorbeeld binnen advies, onderzoek, beleid, projectmanagement, overheid, onderwijs, arbeidsmarkt of een maatschappelijke organisatie.
- Je hebt interesse in thema’s zoals sociaal domein, arbeidsmarkt, onderwijs, participatie, duurzaamheid, economie en regionale samenwerking.
- Je kunt complexe informatie snel begrijpen en vertalen naar heldere analyses, teksten of presentaties.
- Je bent proactief, leergierig en je vindt het leuk om je nieuwe onderwerpen eigen te maken.
- Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en kunt goed schakelen tussen belangen.
- Je werkt gestructureerd en vindt het prettig om aan meerdere opdrachten tegelijk te werken.
- Je voelt je thuis in een omgeving waarin samenwerking, initiatief en verantwoordelijkheid belangrijk zijn.
- Je hebt een rijbewijs en bent bereid om te reizen naar opdrachtgevers.
- Je werkt minimaal één dag per week vanuit ons kantoor in Cuijk.
Het aanbod
Bij Wise up krijg je de kans om je snel te ontwikkelen tot consultant, adviseur of projectleider. Je werkt aan opdrachten met maatschappelijke impact en leert van ervaren project- en programmamanagers, onderzoekers, HR-partners en adviseurs.
Wij bieden:
- Een marktconform salaris van € 3.200 tot € 4.000, passend bij jouw werkervaring.
- Bonusregeling, pensioenregeling en een auto van de zaak.
- 24 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
- De mogelijkheid om parttime te werken.
- Veel ruimte om te leren en jezelf professioneel te ontwikkelen.
- Begeleiding van ervaren collega’s en steeds meer eigen verantwoordelijkheid.
- Een open en betrokken team van bevlogen collega’s.
- Maandelijkse borrels en twee keer per jaar een teamuitje.
- Werken vanuit ons kantoor in Cuijk, Utrecht en bij opdrachtgevers in de regio.
Solliciteren op deze functie?
Hebben wij jouw interesse gewekt en wil jij graag impact maken? Als het profiel jou past, stuur ons dan je sollicitatiebrief en laat hieronder je gegevens achter voor een kennismaking!
Ik heb eerst nog een vraag
Toch eerst nog wat vragen? neem dan contact met ons op of stel een vraag
Waar wij goed in zijn
We brengen de toekomst dichtbij
Onze focus ligt altijd op duurzaam resultaat, waar organisaties nog jarenlang op kunnen voortbouwen.
We creëeren draagvlak en verbinden
We hanteren een bottom-up approach, waarbij iedere stakeholder onderdeel is van de oplossing. We concretiseren complexe materie door het verbinden van de juiste mensen en kennis
De stille hand op de achtergrond
Wij hechten veel waarde aan korte communicatielijnen en persoonlijk contact. Wij geloven dat een hechte samenwerking de beste resultaten garandeert.
Door de wol geverfd in een breed scala sectoren
Onze klanten profiteren van meer dan 20 jaar aan ervaring binnen de sectoren onderwijs, arbeidsmarkt en economie. Vooral bij complexe vraagstukken maken we het verschil.
Office manager
Kennis maken met ons? of een vraag stellen?
Neem dan contact op met onze office manager Margot Vaarmeijer. Dit kan via email of de telefoon.
