Jeffrey Habraken
Beschrijving
Met ervaring in B2B verkoop voor een brede groep segmenten, een achtergrond in bedrijfskunde en een specialisatie in marketing weet ik theorie en praktijk sterk te verbinden. Mijn ervaring in het initiëren van commerciële trajecten, projectmanagement en het aannemen van een adviserende rol maakt me een veelzijdige sparringpartner.
Ik breng snel structuur aan in complexe vraagstukken om organisaties vooruit te helpen met een analytische én pragmatische aanpak.
Ik schakel makkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering en breng daarin altijd energie en resultaatgerichtheid mee. Hierdoor worden plannen niet alleen gevormd, maar ook gerealiseerd.
Met een combinatie van enthousiasme en een scherpe blik, lever ik duurzame waarde voor organisaties die willen vernieuwen en groeien. Hierbij staat een mensgerichte benadering centraal, waarin ik graag verbind en duurzame relaties bouw op basis van transparantie en vertrouwen.
Kernkwaliteiten
- Verbindend vermogen
- Structuur aanbrengen in complexe kwesties
- Gefocust op kwaliteit en hands on
- Commercieel inzicht
Recente opdrachten
Enkele recente opdrachten namens Wise up:
- Beleidsondersteuner – Mensen maken de Transitie
Mensen maken de transitie Ommeer instroom te krijgen voor de technische banen in de energietransitie, is landelijk het samenwerkingsverband Mensen maak de transitie opgericht. Branches, onderwijs en onderzoeksinstellingen werken hierin samen. Gemeenschappelijk doel is om via de instroom van o.a. statushouders en via zij-instroom nieuwe medewerkers op te leiden voor deze banen. Als beleidsondersteuner van de themahouder werk ik nieuwe voorstellen uit om de komende maanden enkele van de gevraagde opgaven te realiseren.
Een greep uit de organisaties waar Jeffrey Habraken eerder mee samenwerkte:
Ervaringen van opdrachtgevers
ERVARINGEN VAN OPDRACHTGEVERS
Nog geen meningen. Voor aanbevelingen over Jeffrey Habraken zie LinkedIn.
Contact opnemen met Jeffrey Habraken
Inzichten van Jeffrey Habraken

Onderwijs moet wendbaarder worden, maar hoe doe je dat zonder structuur te verliezen? We laten zien waarom taaktransformatie een urgent vraagstuk is en waarom flexibiliteit alleen niet de oplossing is. Juist een andere vorm van structuur waarin verbinden, vertalen en continu aanpassen centraal staan, blijkt essentieel om onderwijs toekomstbestendig te maken.

Na 25 jaar vonden we het tijd voor een frisse, eigentijdse uitstraling van ons logo, passend bij de huisstijl die we in 2024 hebben herontworpen. We presenteren met trots ons nieuwe logo: strak, herkenbaar en ontworpen met het oog op wie we zijn.