De rode draad in mijn werkend leven is: mensen ontwikkelen in samenhang met de organisatie waar zij voor werken. Dit doe ik altijd vanuit de samenwerking en in de overtuiging dat er alleen dan een synergie-effect kan ontstaan; ‘het geheel is meer dan de som der delen’. Ik ben in staat inhoud en proces goed af te stemmen op de verschillende belanghebbenden en te schakelen tussen de strategische koers en de praktische uitwerking.

Ik heb een achtergrond in HRM Advies, Organisatieontwikkeling, Trainen en Opleiden. In verschillende rollen en sectoren heb ik spreekwoordelijk ‘aan alle kanten van de tafel gezeten’. Ik heb gewerkt als in- en extern adviseur, als (project)manager en trainer/docent in zowel de profit als non-profitsectoren. Ook heb ik ruime ervaring binnen het hoger onderwijs.

Ik ben opgeleid als HRM professional en heb mijn Master in Strategisch HRM behaald. Deze achtergrond is aangevuld met trainingen op het terrein van onder meer Continous Improvement en Agile werken, Faciliteren en Co-creatie, Didactiek, Coaching en ik ben LIFO® licentiehouder.

Zowel in mijn persoonlijke als professionele leven voel ik mij betrokken bij maatschappelijke ontwikkelingen en de impact daarvan voor ons als mensen. Ik ben een snelle en associatieve denker, constructief kritisch en altijd ontwikkelingsgericht. Daarnaast denk ik dat authenticiteit en écht contact in combinatie met humor een uitstekend smeermiddel is in relaties.