Onderwijs
Hoe pakt een onderwijsinstelling het lerarentekort aan? Hoe wordt gezorgd dat het onderwijs goed blijft aansluiten op de veranderende arbeidsmarkt? Hoe maak je zowel leerlingen als docenten vaardig in een tijd waarin digitalisering en technologie steeds vernieuwen? Hoe behoud je daarnaast de basisvaardigheden? Andere zaken waaraan gewerkt moet worden zijn het opheffen van kansenongelijkheid en laaggeletterdheid. Wij werken samen met onze opdrachtgevers aan deze opgaven.
Wat we doen
Project- en programmamanagement
SNEL BEHOEFTE AAN EEN PROJECT- OF PROGRAMMAMANAGER?
De slagingskansen van projecten en programma’s worden groter met een goede manager. Onze project- en programmamanagers zijn daadkrachtig en mensgericht.Â
Subsidieondersteuning
SUBSIDIE NODIG?
Voor veel projecten en programma’s is subsidie de uitkomst om ze gefinancierd te krijgen. Wij helpen bij het opstellen van subsidie-aanvragen binnen onderwijs, arbeidsmarkt en economie. Door onze jarenlange ervaring weten wij de weg in subsidieland goed te vinden.
Beleidsontwikkeling en advies
Op zoek naar (beleids-) advies?
Vooral publieke organisaties hebben vaak lastige problemen op hun bord die de samenleving direct raken. Wij leveren strategische (beleids-)adviezen en tijdelijke beleidscapaciteit als ondersteuning op actuele thema’s.
Communicatie en eventmanagement
COMMUNICATIE-ONDERSTEUNING NODIG?
Projecten en programma’s zijn mede succesvol door de juiste communicatie-strategie. Vanuit onze ervaring met marketingcommunicatiestrategie én het organiseren van bijeenkomsten, conferenties, webinars, videoproductie en workshops kunnen wij hierbij uitstekend helpen.
Onderzoek en innovatie
Hulp nodig bij onderzoek of innovatie?
Onderzoek helpt bij de bepaling hoe een probleem opgelost kan worden. Wij doen arbeidsmarktanalyses, doelgroeponderzoek en stellen Human Capital Agenda’s op. Wij begeleiden ook Design Thinking sessies om te komen tot innovatie.
HR-ondersteuning
BEHOEFTE AAN EEN GOEDE HR-STRATEGIE?
Bij personeelskrapte is een goede HR-strategie onmisbaar. Door aan de juiste draaiknoppen te draaien, wint uw organisatie het van de concurrentie. Wij hebben voor u diverse succesvolle instrumenten klaarstaan.
Hoe wij dat doen
Goed onderwijs bieden aan nieuwe generaties is veeleisend en vraagt om voortdurende aanpassing van het onderwijsaanbod. De lesprogramma’s moeten steeds opnieuw worden aangepast aan de eisen die de arbeidsmarkt stelt. Zo wordt volop geïnnoveerd met digitale toepassingen, doorlopende leerlijnen en zelfwerkzaamheid van leerlingen.Â
Daar leveren wij graag een bijdrage in door onderzoek en projectontwikkeling. Het is belangrijk om bijzondere aandacht te besteden aan soft skills, ook wel bekend als de zogenaamde 21st-century skills, zodat afgestudeerden wendbaar zijn en blijven tijdens hun loopbaan. Passend onderwijs is nodig om iedereen een kans te geven op de arbeidsmarkt; ook daar zetten wij ons graag voor in.
Wie dat doen
In de praktijk
Arbeidstoeleiding VSO- en Proscholen
Meer over deze Case
Werken aan de subsidiebasisvaardigheden in het MBO
Meer over deze Case
Oorzaken uitstroom van hbo-verpleegkundigen uit de zorg
Meer over deze Case
Download gratis onze whitepaper
De 5 nieuwste trends in het onderwijs
Natuurlijk wil je als onderwijsprofessional toekomstproof zijn. Met dit whitepaper krijg je daarvoor de juiste tool in handen. Je wordt meegenomen in de vijf belangrijkste trends in het onderwijs. Je krijgt van ons per trend een strategie aangeboden hoe jouw onderwijsinstelling het beste op deze ontwikkelingen in kan spelen. Geschikt voor alle typen onderwijsinstellingen.
Waar wij goed in zijn
WIJ WERKEN AAN VERNIEUWING EN VERBETERING
Onze focus ligt altijd op duurzaam resultaat, waar organisaties nog jarenlang op kunnen voortbouwen.
WE CREËEREN DRAAGVLAK EN VERBINDEN
We hanteren een bottom-up approach, waarbij iedere stakeholder onderdeel is van de oplossing. We concretiseren complexe materie door het verbinden van de juiste mensen en kennis
WE HANTEREN EEN PERSOONLIJKE BENADERING
Wij hechten veel waarde aan korte communicatielijnen en persoonlijk contact. Wij geloven dat een hechte samenwerking de beste resultaten garandeert.
DOOR DE WOL GEVERFD IN EEN BREED SCALA THEMA'S
Onze klanten profiteren van meer dan 20 jaar aan ervaring binnen de sectoren onderwijs, arbeidsmarkt en economie. Vooral bij complexe vraagstukken maken we het verschil.
Operationeel directeur & Themacoördinator Onderwijs
Voorstel op maat? Of nog vragen over dit thema?
Recente publicaties
De krapte op de arbeidsmarkt en de snelle opkomst van AI veranderen strategisch HR-management ingrijpend. In dit artikel ontdek je hoe AI kan bijdragen aan strategische personeelsplanning, recruitment en talentontwikkeling — én welke ethische en praktische uitdagingen daarbij komen kijken.
In de reeks interviews met Wise up collega’s, maken we dit keer kennis met Nissa Berntsen. Sinds juni 2025 werkt ze als consultant bij Wise up. Nissa heeft ervaring met het werken in organisaties die ontwikkelingshulp verlenen. Daar leidde ze evaluatie- en onderzoeksprojecten. Nissa heeft vier jaar lang in Jordanië gewoond en gewerkt. In dit interview deelt ze haar lessen en ervaringen met ons.
Kunstmatige intelligentie (AI) ontwikkelt zich razendsnel en heeft grote impact op hoe we werken, beslissingen nemen en onze dienstverlening inrichten. Voor organisaties betekent dit: kansen benutten én voorbereid zijn op nieuwe uitdagingen.