AI Wiser Together
AI Wiser Together is ontwikkeld voor organisaties die AI bewust, gedragen en duurzaam willen verankeren in hun onderwijs en/of organisatie. AI Wiser Together is een maatwerkprogramma dat aansluit op de unieke organisatiecontext, visie en ambitie. We werken niet met een standaardtraject, maar bouwen een aanpak die past bij de cultuur, teams en bestaande overlegstructuren.
Kosten: op aanvraag
Duur: half schooljaar of geheel schooljaar
Locatie: maatwerk Opbouw: gefaseerd volgens de adoptiecurve
Waarom dit programma?
AI heeft impact op het onderwijs. Niet als losse innovatie, maar als ontwikkeling die blijvend invloed heeft op leren, werken en organiseren. Tegelijkertijd worstelen veel scholen met dezelfde vragen:
Hoe geven we hier richting aan? Hoe houden we grip op veiligheid en wetgeving? En hoe zorgen we dat iedereen in de organisatie daadwerkelijk mee kan?
De werkelijkheid is dat AI zich niet gelijkmatig verspreidt binnen een school. Sommige collega’s lopen voorop, anderen wachten af of ervaren weerstand. Zonder samenhangende aanpak ontstaat het risico dat:
- AI zich ongelijk en versnipperd ontwikkelt;
- kansen onbenut blijven;
- onzekerheid over AVG en EU AI Act leidt tot terughoudendheid;
- en innovatie afhankelijk wordt van individuele kartrekkers in plaats van de organisatie als geheel.
Tegelijk vraagt de EU AI Act expliciet van scholen om te investeren in AI-geletterdheid, transparantie en verantwoord gebruik. AI is daarmee niet langer een vrijblijvende verkenning, maar een strategisch organisatievraagstuk.
Het programma
AI Wiser Together is ontwikkeld voor scholen die niet alleen wíllen experimenteren met AI, maar die AI bewust, gedragen en duurzaam willen verankeren in hun onderwijs en organisatie.
Centraal in dit programma staat dat verschillende doelgroepen binnen de organisatie ieder iets anders nodig hebben. Niet iedereen start op hetzelfde punt, en niet iedereen beweegt in hetzelfde tempo. Daarom richten we ons op een aanpak waarin elke groep:
- wordt gezien,
- passend wordt begeleid,
- en in eigen tempo kan groeien richting adoptie.
We benutten de kracht van de organisatie zelf door sleutelfiguren, innovators en kartrekkers een actieve rol te geven. Zij worden begeleid en ingezet als ambassadeurs, zodat draagvlak en kennis zich als een olievlek door de school verspreiden.
Programma
In de training gaan we in op de volgende onderwerpen:
Jouw trainer
Lisa Kessels
Trainer, consultant, auteur & Innovatiespecialist
Zo gaan we te werk
AI Wiser Together is ontwikkeld voor organisaties die AI bewust, gedragen en duurzaam willen verankeren in hun onderwijs en/of organisatie. AI Wiser Together is een maatwerkprogramma dat aansluit op de unieke organisatiecontext, visie en ambitie. We werken niet met een standaardtraject, maar bouwen een aanpak die past bij de cultuur, teams en bestaande overlegstructuren.
JE INVESTERING
De investering is afhankelijk van het maatwerk en de groepsgrootte. In een voorgesprek kunnen we samen kijken wat er nodig is en bepalen we wat dit van beide partijen vraagt.
WAT LEVERT HET JOU OP?
Vraag een voorstel aan
Schrijf je in voor de training
Ik heb eerst nog een vraag
Toch eerst nog wat vragen? neem dan contact met ons op of stel een vraag
Recente publicaties
In dit gedachte-experiment zien we dat een hybride professional belangrijke voordelen kan bieden voor zowel Defensie als de samenleving. Door hybride werk te omarmen, kan Defensie niet alleen haar NAVO-norm halen, maar ook bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkeling, kruisbestuiving en innovatie, arbeidskrapte verlichten en de sociale waarden in de maatschappij versterken.
AI gaat niet zozeer volledige banen vervangen, maar vooral taken binnen functies. Hierdoor verschuift de kern van veel rollen van uitvoerend werk naar interpretatie, oordeelsvorming en regie. Voor organisaties betekent dit dat zij werk én ontwikkeling opnieuw moeten ontwerpen, met focus op taakverandering in plaats van enkel AI‑toolvaardigheden.
Welke taken verdwijnen, welke veranderen en beschikt je organisatie straks nog over de juiste vaardigheden om strategische doelen te realiseren? Dit whitepaper laat zien hoe AI leidt tot ingrijpende taaktransformatie in vrijwel alle beroepen en wat dat concreet betekent voor functies, functieprofielen, beoordeling en recruitment. Op basis van een gedegen analyse presenteren we tien onmisbare vaardigheden die organisaties toekomstbestendig maken.