Boris Schussler
Beschrijving
Als enthousiaste consultant ben ik gedreven door maatschappelijke vraagstukken zoals migratie, klimaatverandering en de energietransitie. Deze thema’s raken direct aan bredere uitdagingen binnen de arbeidsmarkt, het onderwijs en de economie—terreinen waar ik graag impact maak. Ik wil actief bijdragen aan oplossingen die organisaties helpen toekomstbestendig te zijn, en ik werk graag samen met partijen die streven naar een inclusieve en rechtvaardige samenleving.
Met een academische achtergrond in organisatiewetenschappen, management en sociologie heb ik een brede wetenschappelijke basis ontwikkeld. Hierdoor kan ik complexe vraagstukken vanuit meerdere perspectieven benaderen en combineer ik een kritische, analytische blik met enthousiasme en creativiteit.
Daarnaast heb ik ervaring met project- en eventmanagement, waarbij ik gewend ben om op strategisch niveau mee te denken en dit vervolgens ook te operationaliseren. Ik leg makkelijk contact en onderhoud graag relaties, en ik werk het liefst in een omgeving waarin samenwerking een grote rol speelt. Binnen projecten neem ik verschillende rollen op me, zoals projectleider, adviseur, coördinator en onderzoeker.
Ik kijk ernaar uit om samen te werken aan toekomstbestendige oplossingen met blijvende impact.
Kernkwaliteiten
- Verbindend
- Creatief
- Communicatief
- Analytisch
Recente opdrachten
Enkele recente opdrachten namens Wise up:
- Graafschap College – Projectleider en onderzoeker naar de beroepen van de toekomst voor MBO Onderwijsregio Gelderland
- Glastuinbouw Nederland – Onderzoeker bij de sectorale ontwikkelpaden van Glastuinbouw en Veredeling
- STO Breda – Secretaris van de adviesraad en het projectleidersoverleg
- Avans Hogeschool – Als verkenner de tripel helix samenwerking begeleid bij regionale initiatieven rondom talentontwikkeling in de biobased sector in West-Brabant
- Gemeente Roermond – Regionaal beleidsadviseur in arbeidsmarktregio Midden-Limburg
Een greep uit de organisaties waar Boris Schussler eerder mee samenwerkte:
Ervaringen van opdrachtgevers
ERVARINGEN VAN OPDRACHTGEVERS
Nog geen meningen. Voor aanbevelingen over Boris Schussler zie LinkedIn.
Contact opnemen met Boris Schussler
Inzichten van Boris Schussler
AI gaat niet zozeer volledige banen vervangen, maar vooral taken binnen functies. Hierdoor verschuift de kern van veel rollen van uitvoerend werk naar interpretatie, oordeelsvorming en regie. Voor organisaties betekent dit dat zij werk én ontwikkeling opnieuw moeten ontwerpen, met focus op taakverandering in plaats van enkel AI‑toolvaardigheden.
Toen de eerste bewoners van een klein dorp aan de kust merkten dat de zee steeds dichterbij kwam, wisten ze wat hen te doen stond. Ze bouwden een dijk. Probleem – oplossing – klaar. Nu leven we in een tijd waarin de uitdagingen niet meer zo overzichtelijk zijn. Nieuwe dingen bouwen bijvoorbeeld, brengt een tal van uitdagingen met zich mee: gentrificatie, duurzaamheid, vergunningen, betaalbaarheid en meer. Dit noemen we ‘Wicked Problems’. Hoe pak je die aan?