AI VisieLab
Ga aan de slag met een gedeelde visie op de rol van AI en een eerste beleidsmatige richting voor veilig en verantwoord AI-gebruik met duidelijke kaders. Deze visiesessie vormt vaak het strategische startpunt voor verdere scholing, praktische toepassingen en organisatiebrede implementatie.
Kosten: op aanvraag
Duur: variërend van één tot drie dagdelen + één uur een voorgesprek met onze trainer
Locatie: in-company Groepsgrootte: in overleg
Waarom deze visiesessie?
Veel onderwijsorganisaties voelen de urgentie rondom AI: de technologie ontwikkelt zich snel, de EU AI Act stelt nieuwe eisen en leerlingen gebruiken AI steeds vanzelfsprekender. Toch merken we in de praktijk dat scholen vaak blijven hangen in losse experimenten. Er wordt “iets” gedaan met AI, maar een heldere gezamenlijke richting ontbreekt.
Wat willen we als school eigenlijk met AI?
Waar liggen onze kansen, waar onze grenzen?
Hoe verhoudt AI zich tot onze onderwijsvisie, onze waarden en onze ambities voor leerlingen?
Zonder een gezamenlijke visie bestaat het risico dat:
- initiatieven versnipperd raken,
- teams langs elkaar heen werken,
- en dat innovatie vooral wordt gestuurd door mogelijkheden van techniek in plaats van door onderwijskundige keuzes.
Het AI VisieLab helpt bestuur, MT en kartrekkers om samen pas op de plaats te maken, het goede gesprek te voeren en een gedragen koers voor AI in het onderwijs te bepalen.
Voor wie is het AI VisieLab bedoeld?
Het AI VisieLab is speciaal ontwikkeld voor:
- bestuurders;
- directie en MT;
- beleidsmedewerkers;
- kartrekkers innovatie, ICT of digitale geletterdheid;
- leden van stuurgroepen of regiegroepen rondom AI.
De sessie is bedoeld voor organisaties die richting willen geven vóór zij grootschalig gaan scholen of implementeren.
Programma
In de training gaan we in op de volgende onderwerpen:
Jouw trainer
Lisa Kessels
Trainer, consultant, auteur & Innovatiespecialist
Zo gaan we te werk
Na het volgen van het AI Visie Lab beschikken organisaties over een gedeelde visie op de rol van AI en een eerste beleidsmatige richting voor veilig en verantwoord AI-gebruik met duidelijke kaders. Deze visiesessie vormt vaak het strategische startpunt voor verdere scholing, praktische toepassingen en organisatiebrede implementatie.
JE INVESTERING
De investering is afhankelijk van het maatwerk en de groepsgrootte. In een voorgesprek kunnen we samen kijken wat er nodig is en bepalen we wat dit van beide partijen vraagt.
WAT LEVERT HET JOU OP?
Schrijf je in voor de training
Ik heb eerst nog een vraag
Toch eerst nog wat vragen? neem dan contact met ons op of stel een vraag
Recente publicaties
In dit gedachte-experiment zien we dat een hybride professional belangrijke voordelen kan bieden voor zowel Defensie als de samenleving. Door hybride werk te omarmen, kan Defensie niet alleen haar NAVO-norm halen, maar ook bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkeling, kruisbestuiving en innovatie, arbeidskrapte verlichten en de sociale waarden in de maatschappij versterken.
AI gaat niet zozeer volledige banen vervangen, maar vooral taken binnen functies. Hierdoor verschuift de kern van veel rollen van uitvoerend werk naar interpretatie, oordeelsvorming en regie. Voor organisaties betekent dit dat zij werk én ontwikkeling opnieuw moeten ontwerpen, met focus op taakverandering in plaats van enkel AI‑toolvaardigheden.
Welke taken verdwijnen, welke veranderen en beschikt je organisatie straks nog over de juiste vaardigheden om strategische doelen te realiseren? Dit whitepaper laat zien hoe AI leidt tot ingrijpende taaktransformatie in vrijwel alle beroepen en wat dat concreet betekent voor functies, functieprofielen, beoordeling en recruitment. Op basis van een gedegen analyse presenteren we tien onmisbare vaardigheden die organisaties toekomstbestendig maken.