Training arbeidsmarkt(regio) specialist
Download de brochure
Nederland is ingedeeld in 35 arbeidsmarktregio’s. Verder zijn er in Nederland ook veel Economic Boards actief die een eigen Human Capital Agenda hebben. Ook provincies, sector-organisaties en onderwijsinstellingen hebben vaak een arbeidsmarktprogramma. In deze (netwerk)organisaties werken veel medewerkers samen die allemaal geacht worden arbeidsmarktspecialist te zijn. Dit zijn naast bestuurders ook projectleiders, beleidsmedewerkers, consulenten en accountmanagers. Maar arbeidsmarktspecialist word je niet zomaar…
Het kost best veel tijd om je alle inhoud eigen te maken. Ook duurt het vaak een tijdje voor je snapt hoe en waarom er wordt samengewerkt en welke belangen er spelen. Dat kan sneller! Speciaal daarom hebben wij de training Arbeidsmarkt(regio)specialist ontwikkeld. Door deze training versnel je aanzienlijk het proces om van de hoed en de rand te weten. In deze training gaan we de complexiteit eenvoudig maken, zodat jij het overzicht ontwikkelt en handvaten hebt om succesvol met arbeidsmarktprojecten aan de slag te gaan.
Programma
In de training gaan we in op de volgende onderwerpen:
Jouw trainer
Inge Willems
Trainer, senior consultant & directeur Wise up Consultancy
Zo gaan we te werk
De training duurt twee dagdelen van 3,5 uur, verspreid over 2 dagen (ochtend of middag). Wij streven naar 6-12 deelnemers per training. Onze ervaring leert dat hierdoor de interactie en betrokkenheid van de deelnemers optimaal is. De training wordt op ons kantoor in Cuijk georganiseerd. In overleg is het daarnaast mogelijk om maatwerk te leveren. De inhoud van de training wordt dan volledig afgestemd op uw organisatie en situatie.
JE INVESTERING
De kosten bedragen €295,- excl. BTW per deelnemer. Dit is all-in, dus alle cursuskosten zijn hierbij inbegrepen.
WAT LEVERT HET JOU OP?
Testimonials
SDW Zorg, Roosendaal NB
Vanessa Valkhof
Yuverta
Titia Bredée
Schrijf je in voor de training
Ik heb eerst nog een vraag
Toch eerst nog wat vragen? neem dan contact met ons op of stel een vraag
Recente publicaties
Om succesvol mee te kunnen doen aan de Nederlandse maatschappij hebben mensen een basis aan taal-, reken- en digitale vaardigheden nodig: de basisvaardigheden. Alarmerend is vooral dat de leesvaardigheid van Nederlandse leerlingen achteruit gaat, ongeacht het opleidingstype. Wij hebben vijf adviezen om het dalen van de basisvaardigheden tegen te gaan.
Lijn 83 is een schoolbestuur voor primair onderwijs. Om te kunnen professionaliseren op HR-gebied heeft Wise up consultant Christel samen met Lijn 83 plannen gemaakt voor een nieuw strategisch personeelsbeleid. In een interview met Christel en Loes de Groot, HR-beleidsadviseur binnen Lijn 83, geven we een beter beeld van het werk dat we samen met Lijn 83 deden. We gingen aan de slag met vijf belangrijke HR-thema’s.
De arbeidsmarkt en het sociale zekerheidsstelsel van Nieuw-Zeeland bieden waardevolle inzichten die beleidsmakers in Nederland kunnen overwegen bij het verbeteren van ons eigen systeem. Hoewel beide landen veel gemeen hebben, zijn er ook belangrijke verschillen die als inspiratie kunnen dienen. Wise up ging voor je op onderzoek uit.
Betekenisvol werk is binnen werk en organisaties een term die continu in de aandacht staat, vaak om verschillende redenen. Laten we eens kijken waarom managers, leidinggevenden en werknemers juist nú zo veel over betekenisvol werk praten.
Er zijn nu ook subsidies beschikbaar voor techniekonderwijs op het HAVO en VWO. Onder de naam Techkwadraat zal deze subsidie worden uitgegeven. Het STO-programma heeft techniekonderwijs onder vmbo-leerlingen op de kaart gezet en hun onderwijs verrijkt met bedrijfsbezoeken, challenges en lessen aantrekkelijker gemaakt. Voor de andere leerlingen was er tot nu toe nog geen programma om techniek meer op de kaart te zetten. Via een van de laatst goedgekeurde groeifondsaanvragen hebben het ministerie van OCW en EZK ook geld weten vrij te maken voor het niet-vmbo onderwijs.
In de reeks interviews met Wise up collega’s, horen we dit keer graag van Harmen Thijs de Vries. In april 2023 is hij begonnen als consultant bij Wise up. Hoe is het ondertussen met Harmen Thijs? Tijd om hem wat beter te leren kennen.