De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om slimme oplossingen. In onze nieuwste blog ontdek je hoe hybride functies, die theorie en praktijk combineren bijdragen aan meer werkplezier, minder burn-outs én een herwaardering van praktisch werk. Is dit de sleutel tot een veerkrachtige arbeidsmarkt?
Thema
Onderwijs
Hoe pakt een onderwijsinstelling het lerarentekort aan? Hoe wordt gezorgd dat het onderwijs goed blijft aansluiten op de veranderende arbeidsmarkt? Hoe maak je zowel leerlingen als docenten vaardig in een tijd waarin digitalisering en technologie steeds vernieuwen? Hoe behoud je daarnaast de basisvaardigheden? Andere zaken waaraan gewerkt moet worden zijn het opheffen van kansenongelijkheid en laaggeletterdheid. Wij werken samen met onze opdrachtgevers aan deze opgaven.
Wat we doen
Project- en programmamanagement
SNEL BEHOEFTE AAN EEN PROJECT- OF PROGRAMMAMANAGER?
De slagingskansen van projecten en programma’s worden groter met een goede manager. Onze project- en programmamanagers zijn daadkrachtig en mensgericht.Â
Subsidieondersteuning
SUBSIDIE NODIG?
Voor veel projecten en programma’s is subsidie de uitkomst om ze gefinancierd te krijgen. Wij helpen bij het opstellen van subsidie-aanvragen binnen onderwijs, arbeidsmarkt en economie. Door onze jarenlange ervaring weten wij de weg in subsidieland goed te vinden.
Beleidsontwikkeling en advies
Op zoek naar (beleids-) advies?
Vooral publieke organisaties hebben vaak lastige problemen op hun bord die de samenleving direct raken. Wij leveren strategische (beleids-)adviezen en tijdelijke beleidscapaciteit als ondersteuning op actuele thema’s.
Communicatie en eventmanagement
COMMUNICATIE-ONDERSTEUNING NODIG?
Projecten en programma’s zijn mede succesvol door de juiste communicatie-strategie. Vanuit onze ervaring met marketingcommunicatiestrategie én het organiseren van bijeenkomsten, conferenties, webinars, videoproductie en workshops kunnen wij hierbij uitstekend helpen.
Onderzoek en innovatie
Hulp nodig bij onderzoek of innovatie?
Onderzoek helpt bij de bepaling hoe een probleem opgelost kan worden. Wij doen arbeidsmarktanalyses, doelgroeponderzoek en stellen Human Capital Agenda’s op. Wij begeleiden ook Design Thinking sessies om te komen tot innovatie.
HR advies
BEHOEFTE AAN EEN GOEDE HR-STRATEGIE?
Bij personeelskrapte is een goede HR-strategie onmisbaar. Door aan de juiste draaiknoppen te draaien, wint uw organisatie het van de concurrentie. Wij hebben voor u diverse succesvolle instrumenten klaarstaan.
Hoe wij dat doen
Goed onderwijs bieden aan nieuwe generaties is veeleisend en vraagt om voortdurende aanpassing van het onderwijsaanbod. De lesprogramma’s moeten steeds opnieuw worden aangepast aan de eisen die de arbeidsmarkt stelt. Zo wordt volop geïnnoveerd met digitale toepassingen, doorlopende leerlijnen en zelfwerkzaamheid van leerlingen.Â
Daar leveren wij graag een bijdrage in door onderzoek en projectontwikkeling. Het is belangrijk om bijzondere aandacht te besteden aan soft skills, ook wel bekend als de zogenaamde 21st-century skills, zodat afgestudeerden wendbaar zijn en blijven tijdens hun loopbaan. Passend onderwijs is nodig om iedereen een kans te geven op de arbeidsmarkt; ook daar zetten wij ons graag voor in.
Wie dat doen
In de praktijk
Arbeidstoeleiding VSO- en Proscholen
Voor leerlingen die uitstromen vanuit het speciaal- en praktijkonderwijs is aansluitend een baan vinden geen vanzelfsprekendheid. Wij ondersteunden HUB Brabant met een projectleider Arbeidstoeleiding. Dit maakte voor jongeren de weg gemakkelijker richting passend werk, banenafspraak of vervolgopleiding.
Meer over deze Case
Werken aan de subsidiebasisvaardigheden in het MBO
In het MBO wordt momenteel veel gebruik gemaakt van subsidiegelden. Wij leveren daarbij desgevraagd ondersteuning bij het opstellen van de aanvraag. Of wij doen het project- en programmamanagement. Bij Scheldemondcollege trainen wij de medewerkers in subsidiebasisvaardigheden, zoals projectmatig werken.
Meer over deze Case
Oorzaken uitstroom van hbo-verpleegkundigen uit de zorg
Het is belangrijk om te zorgen dat pas afgestudeerde hbo-verpleegkundigen niet weer snel de zorg uitstromen. Daarom gaf AVANS Hogeschool ons de opdracht om onderzoek te doen naar de redenen van deze uitstroom. Dit zijn negatieve ervaringen tijdens stage en onboarding gevolgd door onregelmatige of ongunstige werktijden. Het onderzoek heeft geleid tot een actieprogramma.
Meer over deze Case
Download gratis onze whitepaper
De 5 nieuwste trends in het onderwijs
Natuurlijk wil je als onderwijsprofessional toekomstproof zijn. Met dit whitepaper krijg je daarvoor de juiste tool in handen. Je wordt meegenomen in de vijf belangrijkste trends in het onderwijs. Je krijgt van ons per trend een strategie aangeboden hoe jouw onderwijsinstelling het beste op deze ontwikkelingen in kan spelen. Geschikt voor alle typen onderwijsinstellingen.
Waar wij goed in zijn
WIJ WERKEN AAN VERNIEUWING EN VERBETERING
Onze focus ligt altijd op duurzaam resultaat, waar organisaties nog jarenlang op kunnen voortbouwen.
WE CREËEREN DRAAGVLAK EN VERBINDEN
We hanteren een bottom-up approach, waarbij iedere stakeholder onderdeel is van de oplossing. We concretiseren complexe materie door het verbinden van de juiste mensen en kennis
WE HANTEREN EEN PERSOONLIJKE BENADERING
Wij hechten veel waarde aan korte communicatielijnen en persoonlijk contact. Wij geloven dat een hechte samenwerking de beste resultaten garandeert.
DOOR DE WOL GEVERFD IN EEN BREED SCALA THEMA'S
Onze klanten profiteren van meer dan 20 jaar aan ervaring binnen de sectoren onderwijs, arbeidsmarkt en economie. Vooral bij complexe vraagstukken maken we het verschil.
Henk Klootwijk
Operationeel directeur & Themacoördinator Onderwijs
Voorstel op maat? Of nog vragen over dit thema?
Neem dan contact op met onze themacoördinator Henk Klootwijk. Dit kan via email of de telefoon.
Recente publicaties
Blog
Vijf inzichten over wat de duurzame economie vraagt van de arbeidsmarkt
De verduurzaming van de economie verandert onze manier van werken ingrijpend. In deze blog lees je wat dit vraagt van de arbeidsmarkt in Nederland. Aan de hand van inzichten uit de HCA Klimaatbanen voor de Brainportregio wordt duidelijk waar de tekorten en mismatches ontstaan, waarom inclusiviteit een noodzaak is, en hoe slimmer werken en regionale samenwerking het verschil kunnen maken.
Blog
Hoe kom je beslagen ten ijs in tijden van crisis? 3 tips voor crisismanagement
Deze blog gaat over hoe essentieel goede voorbereiding is in tijden van crisis. Je leest waarom een crisiscommunicatieplan onmisbaar is, hoe je een sterk crisisteam opbouwt en welke rol strategische communicatie speelt bij het behouden van rust en vertrouwen.Â