Nieuwe subsidie voor werkgevers om statushouders te ondersteunen

Vanaf vandaag kunnen werkgevers in Nederland een subsidieaanvraag indienen om statushouders te ondersteunen bij het vinden van werk en integratie in de samenleving. Deze nieuwe regeling biedt financiële ondersteuning voor initiatieven die gericht zijn op de begeleiding, opleiding en duurzame inzetbaarheid van statushouders in bedrijven en organisaties.

Wat houdt de subsidie in?

De subsidie is bedoeld om werkgevers te stimuleren om statushouders in dienst te nemen en hen actief te begeleiden. Dit kan bijvoorbeeld door middel van mentorschap, taal- en vaardigheidstrainingen, of door het creëren van een inclusieve werkomgeving. Het uiteindelijke doel is om duurzame werkgelegenheid voor deze groep te bevorderen en de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen.

Voor organisaties die maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hoog in het vaandel hebben staan, biedt deze regeling een uitgelezen kans om bij te dragen aan de integratie van statushouders. Bovendien kan het een impuls geven aan de diversiteit en inclusiviteit binnen uw bedrijf. Een subsidieaanvraag kan in het kalenderjaar 2024 bij de minister worden ingediend van maandag 2 september 2024, 09:00 uur tot maandag 30 september 2024, 23:59 uur.

Hoe kan Wise Up Consultancy helpen?

Onze consultants werken aan diverse projecten om statushouders naar de arbeidsmarkt te begeleiden. Wilt u ondersteuning bij het aanvragen van deze subsidie, dan kunt u het beste één van de werkgeversservicepunten raadplegen in de 35 arbeidsmarktregio’s.

Lees hier meer over wat Wise up Consultancy doet aan subsidieondersteuning.

Meer informatie over de subsidie en de aanvraagprocedure is te vinden in de Staatscourant.