In het kader van Leven Lang Ontwikkelen zijn onderwijsinstellingen steeds meer bezig hun werkveld te verbreden. Het gaat al lang niet meer alleen om de instroom van jongeren, maar ook om werknemers en mensen in een uitkeringssituatie die middels scholing hun kansen op de arbeidsmarkt willen vergroten. Onderwijsinstellingen hebben de laatste jaren goed ingespeeld op deze trend door het ontwikkelen van bijvoorbeeld opleidingen voor bedrijven, het werken met EVC’s of het participeren in diverse projecten in het kader van Leven Lang Ontwikkelen. Voorbeelden van opdrachten zijn:
Onderzoek naar Voortijdig schoolverlaters voor Provincie Gelderland
Voortijdig schoolverlaters zijn jongeren tussen de 12 en 23 jaar die zonder startkwalificatieniveau (minimaal een diploma op vwo, havo of mbo 2 niveau) het onderwijs verlaten. De provincie Gelderland wilde middels een onderzoek inzicht krijgen in de Gelderse regionale aanpakken rondom VSV-jongeren. Zij liet Wise up de situatie en beeld brengen, knelpunten signaleren en oplossingen inventariseren.
Projectleider ESF voor Samen Werk Tilburg
Samen Werk Tilburg in een samenwerkingsverband in de regio Tilburg welke tot doel heeft om meer jongeren uit het VSO en PrO toe te leiden naar stages en arbeid. In het kader van de participatiewet moet hier sterker op worden ingezet. Wise up was betrokken als projectleider voor de uitvoering van een groot ESF-project dat bijdraagt aan dit doel.
Projectmanagement en onderzoek voor CITAVERDE College
Wise up leverde CITAVERDE de projectleider voor de opzet van een MBO voltijd- en deeltijdopleiding Voeding en Technologie. Deze opdracht behelste de werving van studenten en deelnemers, het ontwikkelen van onderwijsmateriaal en het opzetten van een volwaardig onderwijsprogramma. Ook deed Wise up een onderzoek naar de behoeften van het bedrijfsleven voor een opleiding Green life sciences.
Marktonderzoek Fontys
Wise up heeft onderzoek gedaan naar de marktkansen voor de opleiding leraar technisch beroepsonderwijs van Fontys Hogescholen. Het aantal studenten dat kiest voor het technische lerarenvak loopt terug terwijl meer leerlingen kiezen voor een technische opleiding. Het marktonderzoek geeft Fontys inzicht in de kansen en mogelijkheden voor deze opleiding en een goede basis voor het bepalen van toekomstig beleid.
Quickscans Ervaringscertificaat
Wise up heeft in opdracht 70 Quickscans Ervaringscertficiaat ontwikkeld. Deze testen zijn bedoeld om te kijken in hoeverre iemand geschikt is om een Ervaringscertificaat voor een bepaalde opleiding aan te vragen. Met een Ervaringscertificaat worden iemands ervaringen en competenties in beeld gebracht en dit kan leiden tot een verkorte weg naar een diploma.
Bedrijfsopleidingen
Wise up is enkele jaren voor ROC Ter AA actief geweest als projectleider bedrijfsopleidingen. Dit ging om het organiseren en het bewaken van de kwaliteit van BBL opleidingen die het ROC buiten de eigen schoolmuren om uitvoert bij bedrijven op de werkvloer.
De testen voor het Ervaringscertificaat zijn door Wise up ontwikkeld.