De meeste mensen halen zelfvoldoening en geluk uit hun werk. Om hier een bijdrage aan te leveren, is het mijn grote passie de arbeidsmarkt goed te laten functioneren. De laatste jaren zet ik mij ook sterk in voor het onderwijs omdat we zorgvuldig moeten omgaan met onze toekomstige generaties. Leerlingen en studenten zijn belangrijk voor de arbeidsmarkt van de toekomt en daarom moeten we stevig in hun ontwikkeling investeren. Met oog voor hen als ontluikend mens met vele interesses en mogelijkheden.

De energietransitie en verduurzaming staan ook hoog op mijn agenda. Progressie op deze thema’s is alleen mogelijk als we daar bedrijven goed in meenemen en de beroepsbevolking hierin ook opleiden.
Deze gedrevenheid op belangrijke maatschappelijke thema’s heb ik van jongs af aan gehad. Ik studeerde organisatie-agologie (veranderkunde) en deed later nog een master in de Marketing Strategy waarbij ik voor mijn afstudeeronderzoek met succes principes uit de marketing toepaste op de arbeidsmarkt.

Als directeur van Wise up Consultancy ben ik blij elke dag weer impact te kunnen maken. Niet alleen zelf, maar ook via onze consultants en de opdrachtgevers waarmee wij samenwerken. Geïnspireerd, resultaatgericht en vernieuwend. Zo worden we een ‘multiplier’ van kennis, ervaring en strategie over gemeenten, scholen, regio’s, sectoren en landsgrenzen heen. Hiermee zijn onze opdrachtgevers in staat in netwerken goed samen te werken en zelf te excelleren op voor hen belangrijke issues.